在当前A股市场中，人力资源服务行业虽然参与者众多，但真正具备核心竞争力和显著市场地位的企业并不多。值得注意的是，目前A股仅有唯二两家公司专注于人力资源服务，其中一家更是与全球知名科技巨头华为建立了长期合作关系，成为其人力资源服务的重要供应商。

这两家公司凭借其专业化的人力资源解决方案，在招聘、外包、培训及管理咨询等领域形成了独特优势。特别是与华为合作的企业，不仅体现了其在高端人才服务方面的能力，还通过为华为这样的国际化企业提供服务，积累了丰富的行业经验与口碑。华为作为中国科技行业的领军企业，其对人力资源服务的要求极为严格，合作关系的持续稳定充分证明了该人力资源公司在服务质量、响应速度及合规性上的卓越表现。

从财务表现来看，这家为华为提供服务的人力资源公司在行业内表现尤为突出。其每股收益（EPS）在人力资源服务板块中排名第一，这反映了公司强大的盈利能力和高效的资本运用。高每股收益不仅吸引了投资者的关注，也为其在资本市场上的估值提供了有力支撑。通过分析其财报，可以发现公司主要通过优化业务结构、控制运营成本以及拓展高附加值服务来实现利润增长。

人力资源服务行业在中国正处于快速发展阶段，随着经济结构转型和人才竞争加剧，企业对专业人力资源服务的需求持续上升。A股这两家公司的稀缺性进一步增强了其投资价值。尤其是那家与华为紧密合作的企业，有望借助华为的生态链，进一步扩大市场份额，提升品牌影响力。

总体而言，A股唯二的人力资源公司，特别是为华为提供服务且每股收益行业第一的企业，展现了强大的业务韧性和增长潜力。投资者在关注这一板块时，应重点关注其客户结构、盈利质量以及行业政策动向，以把握潜在的投资机会。